Shánění brigády v době covidové

    Jak jste si jistě všichni všimli, pomalu, ale jistě se nám blíží léto. Čas dovolených, výletů a hledání letní, popřípadě celoroční brigády.  Prostřednictvím tohoto článku bych vám ráda zprostředkovala odpovědi a rady od vašich spolužáků. Dozvíte se zde názory vašich spolužáků na dostupnost brigád, zda Covid 19 ovlivnil trh s brigádami, na co si dávat největší pozor při hledání brigády a také nějaké rady od těch, kteří již brigádu mají.

Jak jsem již zmínila, hlavním tématem mého článku jsou brigády. V tuto roční dobu skoro každý student hledá brigádu. Někdo pouze na léto, jiní zase na celý rok. Mezi nejpopulárnější druh brigád patří letní brigády, protože studenti mají spoustu volného času, který mohou využít k vydělání peněz. Já sama jsem našla brigádu teprve nedávno. Vždycky jsem totiž měla pouze letní brigádu, kterou jsem vždy začátkem školy ukončila. Na místě, kde pracuji nyní, bych ale chtěla pracovat dlouhodobě. Doufám tedy, že vám některé mé rady a také rady od vašich spolužáků pomohou.

Když jsem se bavila se svými spolužáky, popřípadě známými a přišlo na řadu téma brigády, obvykle mi odpověděli, že žádnou brigádu nemají, protože se jim žádná nabídka nelíbí, a také že kvůli Covidu 19 je málo pracovních míst. Toto tvrzení byl důvod, proč jsem se rozhodla napsat právě tento článek. Musím uznat, že jsem byla překvapena, když více než polovina lidí, kteří vyplnili tento dotazník uvedli, že brigádu mají.

Mezi nejtěžší část hledání brigády patří najití dobré nabídky. Pokud se totiž jedná o brigádu, která by vás měla naplňovat, měla by vás zaujmout na první pohled. Toto ovšem neplatí vždy. Velmi často se stává, že lidé se zajímají pouze o výši platu, jestli je práce bude bavit je pro ně už vedlejší. Na tomto grafu můžeme vidět, že nejvíce lidí má brigádu díky rodinným kontaktům. Byla jsem překvapena, že pouze nepatrná část lidí v dnešní době moderních technologií našla brigádu přes sociální sítě.

Dnešní generace lidí si dává velmi záležet při vybírání správné brigády. Nemůžeme se tedy divit, že více jak polovina dotazovaných odpověděla, že se jim žádná nabídka nelíbí. Ve svém okolí se taky velmi často setkávám se situací, kdy se lidi bojí napsat na místo, kde by chtěli pracovat. Nejvíce se totiž bojí odmítnutí a také kontaktování úplně cizí osoby. Jak jste si mohly všimnout v předchozím grafu, brigádu touto cestou získalo pouze 28,6 % lidí.

Když hledáme brigádu, všechny nás samozřejmě zajímá výše platu. Nemůžeme se tedy divit, že tato možnost je na prvním místě. Hned za ní je vzdálenost práce od domova. Při hledání brigády totiž musíme vzít v úvahu, že pokud vezmeme brigádu daleko od domova, kvůli časové náročnosti způsobené dojížděním, se nám nakonec tato brigáda nemusí vyplatit. Byla jsem překvapena, že pouze 10,4 % dotazovaných uvedlo, že když hledají brigádu, nejvíce je zajímá kolektiv. Například kolektiv byl u mě na prvním místě.

Myslím si, že odpověď na tuto otázku jsme znali všichni dopředu. Pokud mohu mluvit za sebe, brigáda je pro mě zajímavá životní zkušenost. Na brigádě se totiž naučíme spoustu věcí, které se nám budou v životě hodit. Naučíme se mluvit s cizími lidmi, pracovat s někým, kdo nám není sympatický a také že i za malou věcí stojí obrovské lidské úsilí.

Další otázkou mého dotazníku bylo, zdali pro vás mají naši studenti nějaké rady, jak si získat brigádu. Nyní vám sem tedy napíšu, některé z jejich rad. Bude jich pouze pár, protože se velmi často opakovaly.

Nebát se.“

„Je dobré hledat takové brigády, které nás budou bavit.

Je fajn se dokopat k nějaké činnosti/práci, i když se nám třeba nechce, nebo si nevěříme. Člověk má pak ze sebe lepší pocit, že něco dokázal.“

„Jestli hledáte brigádu, kromě brouzdání po netu bych si klidně prošla i vaše okolí, často najdete ve výlohách různé inzeráty, které ani na internetu či webových stránkách nejsou. Skvělé jsou taky různé facebookové skupiny nebo se zkuste zeptat známých, dobrou volbou je taky brigáda na letních festivalech, často tam shánějí pomoc s organizací, obsluhy u piva atd. Můžu jen doporučit.“

„Stojí za to se ptát - když se vám líbí třeba nějaká kavárna, obchod nebo restaurace, jděte se zeptat, jestli nehledají brigádníka.“

„Fajnbrigady aplikace.“

Objevilo se zde i pár odpovědí, ve kterých lidé psali, že by sami nějakou radu potřebovali. Doufám, že vám tedy tento souhrn pomůže.

Velmi probíraným tématem v současné době je, zda Covid 19 ovlivnil dostupnost pracovních míst. Většina z vás, stejně jako já si myslí, že ano. Začínají se nám zvětšovat rozdíly mezi nabídkou a poptávkou pracovních míst. Toto téma je velmi spekulativní. Někteří živnostníci dávají přednost brigádníkům, někteří zase upřednostňují pouze pracovníky na stálý pracovní úvazek a životními zkušenostmi. Když se někoho na toto téma zeptáte, každý vám odpoví jinak.

Pro zajímavost, zde jsou některé z vašich odpovědí na otázku: Jak si myslíte, že Covid 19 ovlivnil dostupnost brigád?

Je mnohem více volných míst, skoro každý šéf kdekoliv řeší nedostatek zaměstnanců.“

„Brigády shánějí i dospělí lidé, protože jejich práce byla například zavřená.“

„Lidé často přišli o svá místa v práci, a tak hledají brigády na které jsou přednostně vybíráni, studenti pak nedostávají prostor z těchto důvodů (vlastní zkušenosti).“

„Spousta restaurací a jiných stravovacích zařízeních, hotelů, nejrůznějších obchodů a ubytoven musela zavřít, což mělo za následek propuštění nějaké části zaměstnanců. Nyní bych řekla, že už je situace stabilizovaná a nabídek s prací či brigádou je zase více a nemyslím si, že je tak těžké něco sehnat.“

„Když byli restaurace, kavárny apod... zavřené, tak byl samozřejmě menší výběr a spíše brigády přes počítač - různé propagace. Teď, když se vše zase rozjelo, je jich opět dost.“

„Spousta dospělých lidí přišla během Covidu o práci, a tak i oni budou shánět nějaké práce/brigády, protože třeba potřebují zaplatit nájmy, nebo uživit rodiny. Navíc mají více zkušeností než my mladí a proto budou asi radši lidé zaměstnávat je než 17ti letý děti. Dalším problémem podle mě je, že lidé sotva uživí své firmy, prodejny a nemůžou si naopak takové brigádníky dovolit oproti minulým rokům.“

Karolína Škodová

Ilustrační fotografie
Shánění brigády v době covidové